工地考勤系統(tǒng)不是一勞永逸的，二是一個(gè)長(zhǎng)期、動(dòng)態(tài)的管理過(guò)程，因此工地人臉識(shí)別門(mén)禁考勤系統(tǒng)技術(shù)管理保障顯得尤為重要。這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
整體規(guī)劃與分步實(shí)施
工地人臉識(shí)別門(mén)禁考勤系統(tǒng)信息化建設(shè)必須有一個(gè)完整的規(guī)劃，規(guī)劃中要明確最終目標(biāo)、階段目標(biāo)和分步驟實(shí)施計(jì)劃。新建的工地人臉識(shí)別門(mén)禁考勤系統(tǒng)信息系統(tǒng)必須符合整體的框架，否則會(huì)形成新的信息孤島；對(duì)很多工地原有門(mén)禁系統(tǒng)的整合要沿著最終的目標(biāo)演進(jìn)，以使建筑工地每個(gè)階段的工作都可以實(shí)現(xiàn)一個(gè)階段性的目標(biāo)，并且各個(gè)階段的工作能夠得到積累和繼承。
建立工地人臉識(shí)別門(mén)禁考勤系統(tǒng)模型管理機(jī)制和需求管理機(jī)制
信息化建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，因此需要有相應(yīng)的管理機(jī)制應(yīng)對(duì)。對(duì)電信運(yùn)營(yíng)切，最主要的是要建立人臉識(shí)別信息模型管理機(jī)制和需求管理機(jī)制。需求管理是從業(yè)務(wù)角度動(dòng)態(tài)的定義和描述信息系統(tǒng)；而信息模型的管理是從技術(shù)架構(gòu)的角度動(dòng)態(tài)的定義和描述信息系統(tǒng)。工地人臉識(shí)別門(mén)禁考勤系統(tǒng)管理機(jī)制的建立尅有效地管理和控制外部變化因素對(duì)信息系統(tǒng)的影響，目標(biāo)是保證信息系統(tǒng)在穩(wěn)步過(guò)渡的前提下持續(xù)改進(jìn)。
實(shí)施有效的項(xiàng)目管理
工地人臉識(shí)別門(mén)禁考勤系統(tǒng)信息化建設(shè)的項(xiàng)目不同于設(shè)備的改造和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，是涉及到人員、流程、業(yè)務(wù)過(guò)程、企業(yè)組織架構(gòu)等諸多因素的復(fù)雜的管理活動(dòng)，英雌需要強(qiáng)化項(xiàng)目的管理和監(jiān)控。重點(diǎn)要考慮的因素包括流程的重組、訛誤的需求、組織架構(gòu)的保障、網(wǎng)絡(luò)與軟硬件平臺(tái)的支撐、項(xiàng)目投資與利舊、系統(tǒng)目標(biāo)的結(jié)合、項(xiàng)目周期、人臉識(shí)別軟硬件廠商與集成商的選擇、后期維護(hù)等。
通過(guò)合理規(guī)劃，有計(jì)劃、分步驟地實(shí)施工地人臉識(shí)別門(mén)禁考勤系統(tǒng)整合建設(shè)，運(yùn)營(yíng)切可以建立起完善的IT系統(tǒng)架構(gòu)和信息化體系。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展和管理的變革，新的體系仍會(huì)不斷面臨新的挑戰(zhàn)。借助工地人臉識(shí)別門(mén)禁考勤系統(tǒng)技術(shù)手段和管理手段實(shí)現(xiàn)信息的企業(yè)級(jí)共享，實(shí)現(xiàn)靈活快速的策略部署與流程部署，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的挖掘與信息增值。
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